°°°°°°° NOTIZIE DAL GOVERNO 19 Ottobre 2004 °°°°°°

  IN QUESTO NUMERO:

  - Firma del Trattato Costituzionale dell'Unione Europea

  - Elezioni suppletive della Camera dei Deputati, 24-25 ottobre 2004

  - Disciplina dei rapporti tra enti e volontari del servizio civile

  - Life Ambiente 2005

  - "Il Mediatore europeo - La può aiutare?"

  - "I rapporti di lavoro flessibile nelle amministrazioni pubbliche"

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  FIRMA DEL TRATTATO COSTITUZIONALE DELL'UNIONE EUROPEA

  Venerdì 29 ottobre 2004 i Capi di Stato e di Governo ed i Ministri

  degli Affari Esteri di 29 Paesi europei saranno a Roma per

  partecipare alla cerimonia della firma del Trattato e dell'Atto

  finale che stabiliscono una Costituzione per l'Europa. Il Trattato

  e l'Atto finale saranno firmati dai 25 Stati membri dell'Unione

  Europea. I Paesi candidati Turchia, Bulgaria e Romania firmeranno

  solo l'Atto finale. La Croazia sarà presente in veste di osservatore,

  in quanto paese candidato che non ha partecipato ai lavori della

  Convenzione. Dopo che il Trattato sarà firmato, gli Stati membri

  devono ratificare la Costituzione in accordo con le loro rispettive

  legislazioni interne. La firma avverrà in Campidoglio, Sala degli

  Orazi e Curiazi, lo stesso luogo dove i Sei Paesi fondatori -

  Belgio, Francia, Germania, Italia, Lussemburgo, Olanda - firmarono

  il 25 marzo 1957 i Trattati istitutivi della Comunità economica

  europea (CEE) e della Comunità europea per l'energia atomica

  (Euratom).

  http://www.governo.it/costituzione_europea/index.html

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  ELEZIONI SUPPLETIVE DELLA CAMERA DEI DEPUTATI, 24-25 OTTOBRE 2004

  Domenica 24 ottobre 2004 si terranno le elezioni suppletive della

  Camera dei Deputati in sette collegi uninominali. Gli elettori

  complessivamente interessati alle consultazioni saranno 739.809,

  di cui 352.141 uomini e 387.668 donne. Le sezioni elettorali

  saranno 880. Le operazioni di voto si svolgeranno domenica 24

  ottobre, dalle ore 8 alle ore 22, e lunedì 25 ottobre, dalle ore

  7 alle ore 15. Le operazioni di scrutinio inizieranno subito dopo

  la chiusura dei seggi e l'accertamento del numero dei votanti. I

  dati relativi all'affluenza alle urne e alle operazioni di

  scrutinio saranno consultabili sul sito Internet del Ministero

  dell'Interno (www.interno.it).

http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/elezioni_suppletive04/index.html

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  DISCIPLINA DEI RAPPORTI TRA ENTI E VOLONTARI DEL SERVIZIO CIVILE

  E' stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale dell'11 ottobre 2004

  la circolare sulla "Disciplina dei rapporti tra enti e volontari

  del Servizio civile nazionale". In particolare il provvedimento

  fissa le regole su: assunzione, permessi, esclusione, orario di

  servizio, malattie, maternità e infortuni. Per quanto riguarda

  le malattie la circolare prevede che, durante i primi quindici

  giorni di assenza, spetta al volontario l'assegno mensile per

  l'intero importo. In caso di assenza dovuta ad infortunio occorso

  durante e per effetto delle attività svolte nel servizio, al

  volontario spetta l'intera retribuzione fino a completa guarigione

  clinica. Per i permessi è previsto invece che nell'arco dei dodici

  mesi di attuazione del progetto il volontario possa usufruire di

  un massimo di venti giorni di permesso retribuito per esigenze

  personali.

http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/servizio_civile_disciplina/index.html

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  LIFE AMBIENTE 2005

  Il 12 ottobre 2004 nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea

  n. C 252 è stato pubblicato il bando di gara del Programma Life

  2004/2005. Sono compresi nel bando quattro settori. Life - Natura,

  relativo ai progetti per la conservazione degli habitat naturali

  e della fauna e flora selvatica di interesse comunitario e

  internazionale (scadenza 30 novembre 2004). Life - Ambiente,

  relativo ai progetti di dimostrazione che contribuiscano allo

  sviluppo di tecniche e metodi innovativi ed integrati che

  apportino un valore aggiunto alla politica comunitaria

  dell'ambiente (scadenza 30 novembre 2004). Life - Paesi

  terzi, relativo ai progetti di assistenza tecnica che

  contribuiscano allo sviluppo di una politica ambientale e di

  programmi d'azione in paesi terzi beneficiari che si affacciano

  sul Mediterraneo e sul Mar Baltico (scadenza 30 novembre 2004).

  Life - Ambiente, relativo ai progetti preparatori allo sviluppo

  di nuovi strumenti ed azioni della Comunità in materia ambientale,

  e/o all'aggiornamento della normativa e delle politiche ambientali

  (scadenza 13 dicembre 2004).

  http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/life_ambiente05/index.html

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  "IL MEDIATORE EUROPEO - LA PUO' AIUTARE?"

  "Il Mediatore europeo - La può aiutare?", è questo il titolo

  della brochure realizzata dal Mediatore Europeo per tutti coloro

  che vorranno denunciare casi di cattiva amministrazione da

  parte delle istituzioni e degli organi dell'Unione europea. In

  particolare, la brochure spiega chi è e cosa fa il Mediatore

  Europeo, ma soprattutto guida i cittadini a rivolgersi

  all'istituzione per la risoluzione dei loro problemi con la

  pubblica amministrazione europea. La brochure, disponibile nelle

  21 lingue dei vari paesi comunitari, chiarisce, quindi, i

  soggetti e l'oggetto delle potenziali denunce. Una denuncia può

  essere trasmessa al Mediatore europeo tramite una semplice lettera

  oppure utilizzando il formulario elettronico di denuncia,

  disponibile sul sito Internet del Mediatore europeo all'indirizzo

  http://www.euro-ombudsman.eu.int/form/it/default.htm .

  http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/mediatore_europeo/index.html

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  "I RAPPORTI DI LAVORO FLESSIBILE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE"

  Anche le amministrazioni pubbliche, al pari delle imprese private,

  necessitano di maggiore flessibilità nella gestione del personale.

  Retribuzione variabile, incentivi, valutazione delle prestazioni

  e nuovi meccanismi di progressione delle carriere sono tutte

  soluzioni che spingono le politiche del personale pubblico verso

  una maggiore flessibilità interna derivante non solo dalla struttura

  contrattuale, ma anche dai nuovi strumenti di gestione del personale.

  Per approfondire il tema è ora disponibile "I rapporti di lavoro

  flessibile nelle amministrazioni pubbliche", l'ultimo rapporto edito

  dalla collana editoriale "Analisi e strumenti per l'innovazione"

  del Dipartimento della Funzione Pubblica. Il volume raccoglie i

  risultati di una indagine condotta per verificare la consistenza

  del ricorso alle diverse modalità contrattuali da parte delle

  Amministrazioni e per cogliere le implicazioni sul piano delle

  politiche di gestione del personale adottate.

http://www.governo.it/GovernoInforma/Dossier/lavoro_flessibile_pa/index.html

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