Le scrivo in relazione ad alcuni argomenti che in questo momento sono all’attenzione di tutta la categoria "B", essi sono fonte di preoccupazione e di disagio, inoltre contribuiscono significativamente a creare un clima d’incertezza generale.

Per primo i presunti provvedimenti conseguenti ai Tagli della finanziaria - 2006:

Ø Un diverso orario di lavoro per risparmiare sui costi delle mense: ci sono tante voci, ma nessuna voce ufficiale, ogni possibilità e valutabile se motivata e se è costruttiva;

Ø Sospensione delle Attività Universitarie e dei Master – risparmiare sul personale che volontariamente vuole elevare la propria conoscenza universitaria non mi pare il caso, è più ragionevole valutare nuove forme più economiche per il raggiungimento degli stessi risultati, per esempio lo svolgimento di tutte le attività via internet. Ma da una mia indagine, il personale sarebbe addirittura disposto a pagare una ragionevole somma, per esempio l’iscrizione all’Università, pur di raggiungere questa meta molto ambita.

Ø Sospensione o addirittura abolizione delle Cure Termali, ma insomma questo è il massimo si dica cosa si vuole realmente abolire. Anche su questo argomento ci sono molte soluzioni, probabilmente il personale in servizio potrà prendere i quindici giorni di licenza Straordinaria e andare in una stazione termale a sua scelta e in un albergo convenzionato, forse potrebbe ancora chiedere un parziale rimborso.

Altre incertezze provengono da:

Ø Contratto integrativo - 2004/05 non ancora concluso, ma quando intendono approvarlo? C’è la faremo prima del 10.02.2006?

Ø Riordino delle carriere: credo sia una legge delega, perciò saranno adottati ulteriori provvedimenti, ci saranno perciò tempi lunghi, ma in ogni caso è poco chiara, vaga, perciò potrebbe essere applicata in modi diversi, sarebbe importante appena viene approvata capire le conseguenze che avrà.

Inoltre, alcune voci incrementano uno scoramento nel personale, più precisamente sul sospetto che notevoli somme accantonate per il personale non direttivo saranno impiegate per alcuni provvedimenti per il personale Direttivo.

Spero in un Suo intervento presso le SS.AA. e per quello che può verso le categorie, perchè in questo particolare momento, c’è bisogno di maggiore chiarezza, perché l’incertezza che si crea non fa bene a nessuno in particolare alla categoria "B".